Fusionen und Übernahmen

Bauen Sie globale Unternehmen schneller denn je auf

Beschleunigen Sie grenzüberschreitende Transaktionen und optimieren Sie die Rechtssicherheit für globale Teams.

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Mergers & Acquisitions Business Leader

Vereinfachen Sie die Einstellung von Mitarbeitern bei globalen Fusionen und Übernahmen.

Globale Übernahmen und grenzüberschreitende Abspaltungen bringen spezifische Herausforderungen bei der Beschäftigung mit sich. Sorgen Sie für ein einfaches Onboarding globaler Teams außerhalb Ihrer vorhandenen globalen Reichweite, vermeiden Sie TSAs und stellen Sie Rechtssicherheit während des globalen Wachstums sicher.

 

Grenzüberschreitende Transaktionen müssen nicht kompliziert sein.

Sam Sailer, Transactions & Expansion Manager bei Velocity Global, erklärt, wie ein proaktiver Ansatz bei der Verwaltung von grenzüberschreitenden Transaktionen einige der komplexen Vorgänge erleichtern kann.

Bei der Übernahme von Unternehmen auf der ganzen Welt müssen zahlreiche Herausforderungen bei der Beschäftigung berücksichtigt werden, wie z. B. das Onboarding unterstützter Mitarbeiter, länderspezifische Compliance-Vorschriften und die Verwaltung der Rechtsprechung. Die Implementierung von Transaktionslösungen kann dazu beitragen, Unterbrechungen während Fusionen und Übernahmen zu vermeiden und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Darüber hinaus können mit Beteiligungskapital und Venturecapital finanzierte Unternehmen bei der Expansion in neue internationale Märkte mit einer Reihe unterschiedlicher Beschäftigungsprobleme konfrontiert sein. Mit einem effizienten Ansatz für die globale Expansion können Unternehmen schneller als je zuvor neue Märkte erschließen.

Sorgen Sie für Rechtssicherheit und schließen Sie Risiken aus

Stellen Sie unterstützte Mitarbeiter innerhalb von nur 48 Stunden rechtssicher ein, beschleunigen Sie den Abschluss globaler Transaktionen und verringern Sie Risiken bei der Mitarbeiterbindung.

Gewinnen Sie einen
Wettbewerbsvorteil

Erschließen Sie globale Märkte, ohne Körperschaften im Ausland zu gründen, dank unserer Infrastruktur und unserer Kapazitäten in über 185 Ländern.

Arbeiten Sie mit einem
vertrauenswürdigen Partner zusammen

Nutzen Sie Velocity Global als Employer of Record (EOR) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Risikominderung, fortlaufende Einhaltung von Vorschriften und die Unterstützung der Teammitglieder.

Unser Ansatz für globale Fusionen und Übernahmen

Mit einer etablierten Infrastruktur und Kapazitäten in über 185 Ländern ist Velocity Global darauf vorbereitet, Unternehmen bei Fusionen und Übernahmen, Abspaltungen und anderen internationalen Transaktionen zu unterstützen und zu begleiten. Unter Verwendung von Employer of Record-Services arbeitet unser Expertenteam mit Ihnen zusammen, um unterstützte Mitarbeiter in Ländern einzustellen und ein Onboarding durchzuführen, in denen Sie keine eigenen Körperschaften haben.

Globale Transaktionen

Traditionell bedeutete der Abschluss von Transaktionen die Einrichtung von Körperschaften im Ausland in jedem Land, in dem Sie Vermögenswerte erworben haben. Sie können Transaktionen nahtlos und auf dem schnellsten Weg zum Abschluss bringen, ohne Körperschaften im Ausland einrichten zu müssen.

Nutzen Sie Employer of Record-Services, um Ihren
globalen Expansionsprozess zu vereinfachen:

Transaktionsdiagramm – Fusionen und Übernahmen

Verbessern Sie die Ergebnisse Ihrer globalen Transaktionen mit Employer of Record-Services:

Schließen Sie Transaktionen schneller ab

Steigern Sie die Kaufkraft

Sorgen Sie für Rechtssicherheit

Stufen Sie Arbeitnehmer korrekt ein

Binden Sie Mitarbeiter an sich

Lösungen für Finanzsponsoren

Handeln Sie schnell, um das Wachstum von Portfoliounternehmen zu beschleunigen. Ohne Körperschaften im Ausland einrichten zu müssen, können Sie Ihre Investitionsziele vom ersten Tag an umsetzen und Ihre Rendite maximieren, indem Sie sich auf die Steigerung von Umsatz und Gewinn konzentrieren.

Nutzen Sie Employer of Record-Services, um Ihren
globalen Expansionsprozess zu vereinfachen:

Expansionsdiagramm – Fusionen und Übernahmen

Verbessern Sie die Ergebnisse Ihrer globalen Expansion mit Employer of Record-Services:

Treten Sie schneller in Märkte ein als je zuvor

Expandieren mit geringem Aufwand

Sorgen Sie für Rechtssicherheit

Stufen Sie Arbeitnehmer korrekt ein

Steigern Sie die Zufriedenheit unterstützter Mitarbeiter

„Das Team von Velocity Global steht immer bereit, um alle Fragen zu beantworten, die meine [unterstützten] Mitarbeiter oder ich haben, und um uns durch die nächsten Schritte zu führen, während wir dieses Wachstum bewältigen.“

— Tiina Topal, VP Human Resources, HMD Global

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Fallstudie: HMD Global

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Möchten Sie sich selbstbewusst auf dem globalen Markt behaupten? Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

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