Globale Fusionen & Übernahmen

Übernehmen und bauen Sie führende globale Unternehmen mithilfe eines erfahrenen Partners auf.

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Machen Sie die Personalbeschaffung bei globalen Fusionen und Übernahmen einfach.

Bei der Übernahme von Unternehmen weltweit sind eine Reihe von Herausforderungen bei der Personalbeschäftigung zu berücksichtigen, einschließlich des Einstellungsverfahrens, landesspezifischer Vorschriften sowie der Besonderheiten in Bezug auf den Gerichtsstand. Mit der Nutzung von Transaktionsdienstleistungen können während des Fusions-/Übernahmeverfahrens Betriebsstörungen vermieden und der Übergang fließend gestaltet werden.

Darüber hinaus können Privatkapitalgesellschaften und auf Risikokapital basierende Unternehmen bei der Expansion auf neue internationale Märkte vor einer Reihe verschiedener beschäftigungspolitischer Herausforderungen stehen. Mit einer effizienten Herangehensweise an die globale Expansion sind Unternehmen in der Lage, schneller denn je zuvor in neue Märkte vorzudringen.

Einhaltung der Richtlinien & Risikominderung

Heuern Sie in nur 48 Stunden Arbeitnehmer entsprechend allen geltenden Vorschriften an, verringern Sie die notwendige Zeit für globale Transaktionen und verringern Sie Risiken bei der Mitarbeiterbindung.

Wettbewerbsvorteile sichern

Nehmen Sie an globalen Märkten teil, ohne ein Unternehmen im Ausland zu gründen – durch unsere Infrastruktur und Möglichkeiten in über 185 Ländern.

Verlassen Sie sich auf einen zuverlässigen Partner

Arbeiten Sie mit Velocity Global als Employer of Record („EOR“, offizieller Arbeitgeber), der sich um die Gehaltsabrechnung, Sonderleistungen, Risikominderung, Einhaltung aller Richtlinien und Arbeitnehmerunterstützung kümmert.

Unser Konzept für globale Fusionen & Übernahmen

Mit einer sicheren Infrastruktur und Verbindungen in mehr als 185 Ländern ist Velocity Global perfekt darauf vorbereitet, Unternehmen bei Fusionen und Übernahmen, Carve-Outs und anderen internationalen Transaktionen zu unterstützen. Mit der Internationalen PEO arbeitet unser Expertenteam mit Ihnen zusammen, um Arbeitnehmer in Ländern einzustellen, in denen Sie über keinen eingetragenen Firmensitz verfügen.

Globale Transaktionen

Traditionell war es für den Abschluss von Transaktionen erforderlich, ein Unternehmen in jedem Land zu gründen, in dem Sie Vermögenswerte erwerben. Wir ermöglichen es, Transaktionen nahtlos und schnell ohne das Gründen eines ausländischen Unternehmenssitzes durchzuführen.

Nutzen Sie die Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber) zur Vereinfachung Ihrer globalen Transaktionen:

German translation of the MA Diagram

Erzielen Sie globale Transaktionsergebnisse mit einer Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber):

Schließen Sie Transaktionen schneller ab

Steigern Sie Ihre Kaufkraft

Stellen Sie die Einhaltung aller Vorschriften sicher

Stufen Sie Arbeitnehmer korrekt ein

Sichern Sie eine gute Mitarbeiterbindung

Lösungen für finanzielle Sponsoren

Handeln Sie schnell, um das Portfoliowachstum Ihres Unternehmens zu sichern. Führen Sie Ihren Investitionsplan ab dem ersten Tag durch, ohne ausländische Firmensitze gründen zu müssen und maximieren Sie Ihre Kapitalrendite, indem Sie sich auf Umsatz- und Gewinnsteigerung konzentrieren.

Nutzen Sie eine Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber) zur Vereinfachung Ihres globalen Expansionsprozesses:

German Expansion of MA diagram

Beschleunigen Sie globale Expansionsresultate mit einer Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber):

Schnellerer Markteintritt als je zuvor

Expansion mit unkomplizierter Infrastruktur

Stellen Sie die Einhaltung aller Vorschriften sicher

Stufen Sie Arbeitnehmer korrekt ein

Gesteigerte Arbeitnehmerzufriedenheit

„Das Velocity Global Team steht immer zur Verfügung, wenn meine Arbeitnehmer oder ich eine Frage haben, und leitet uns in dieser Wachstumsphase durch die nächsten Schritte.“

— Tiina Topal, Vize-Vorsitzende der Personalabteilung, HMD Global

Empfohlene Ressourcen

Fallstudie: HMD Global

HMD Global war darauf angewiesen, hunderte von Arbeitnehmern in mehreren Dutzend Ländern einzustellen. Erfahren Sie, wie die Nutzung einer Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber) dabei half, diese Herausforderung zu meistern.

Nur Englisch

HMD Case Study

Das ultimative Handbuch für globale Expansion

Entdecken Sie praxiserprobte Lösungen für die Planung und Umsetzung einer flexiblen globalen Expansionsstrategie.

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Unsere Produktpalette

Achten Sie auf mehr als nur Ihre unmittelbaren Bedürfnisse. Sehen Sie, wie unser vollständiger Lebenszyklus von Dienstleistungen Ihren gesamten globalen Wachstumsplan abdeckt.

Employer of Record (Eingetragener Arbeitsgeber)

Unternehmens
gründung und -unterstützung

Globale Talent Akquisition

Globale Immigration

Globale Einwanderung

Globale Consulting

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