Für Velocity Global arbeiten

Haben Sie Interesse daran, einem preisgekrönten Unternehmen beizutreten? Wir freuen uns auf Sie.

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Bereit, große Ziele zu setzen?

Unsere globalen Teams kennen keine Grenzen. Erleben Sie, wie es ist, zu einem internationalen Team zu gehören, das hart arbeitet, aber auch gemeinsam Erfolge feiert. Unser Team ist leidenschaftlich, unsere Arbeit ergebnisorientiert und unsere Zusatzleistungen übertreffen alle Erwartungen.

Gemeinschaftliche Arbeitsräume: Arbeiten Sie in einem offenen, gemeinschaftlichen Umfeld, damit Sie beste Leistung erbringen können. Team-Incentives: Genießen Sie Belohnungen, von Boni bis zu Betriebsurlauben, wenn Sie bestimmte Zielvorgaben erreichen. Gesund leben: Profitieren Sie von Yoga im Unternehmen, teamorientierten Sportpausen zur Mittagspause, öffentlichen Transportmitteln einschließlich eines EcoPasses, Parkplätzen für Fahrräder und vielem mehr. Unbegrenzter bezahlter Urlaub: Egal ob nah oder fern, nehmen Sie sich Zeit zum Entspannen. Ja, wir meinen das wirklich ernst!

Arbeitnehmer-Anerkennung: Ihnen fällt ein Mitarbeiter auf, der unsere Werte lebt? Nominieren Sie ihn bzw. sie und erhalten Sie einen Bonus für die Kollegen-Motivation. Team-Veranstaltungen: Genießen Sie regelmäßige Ausflüge mit dem Unternehmen, von Baseball-Spielen über Happy Hours, Sport im Unternehmen und vieles mehr. Spaß in der Mittagspause: Machen Sie eine Pause und spielen Sie Tischtennis, drehen Sie eine Runde mit den betriebseigenen Rädern und Rollern oder gönnen Sie sich ein Bier. Outreach-Programm: Feiern Sie den jährlichen Jahrestag des Firmenbestehens mit einem Kundenbesuch — und einem internationalen Flug — auf unsere Kosten.

Arbeitnehmer-Anerkennung: Ihnen fällt ein Mitarbeiter auf, der unsere Werte lebt? Nominieren Sie ihn bzw. sie und erhalten Sie einen Bonus für die Kollegen-Motivation. Team-Veranstaltungen: Genießen Sie regelmäßige Ausflüge mit dem Unternehmen, von Baseball-Spielen über Happy Hours, Sport im Unternehmen und vieles mehr. Spaß in der Mittagspause: Machen Sie eine Pause und spielen Sie Tischtennis, drehen Sie eine Runde mit den betriebseigenen Rädern und Rollern oder gönnen Sie sich ein Bier. Outreach-Programm: Feiern Sie den jährlichen Jahrestag des Firmenbestehens mit einem Kundenbesuch — und einem internationalen Flug — auf unsere Kosten.

Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Krankenversicherungen (inkl. Zahnarzt- und Optikerversicherung), Lebensversicherungen und Rentenversicherungen (401k in den USA). Boni für Mitarbeiterempfehlungen: Wir heuern nur die Besten der Besten an. Empfehlen Sie erfolgreich ein neues Teammitglied und erhalten Sie eine kleine Finanzspritze. Elternzeit: 12 Wochen bezahlte Elternzeit für frischgebackene Eltern, um Zeit mit ihren Babys zu verbringen (in den USA).

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