Gestión de talento humano
Traspasa barreras y contrata el mejor talento
Alcanza tus objetivos de contratación global, involucra a tus equipos internacionales y no permitas que el cumplimiento de la normativa te frene. ¿Cómo? Con soluciones basadas en nuestra dilatada experiencia y un apoyo de primera a tu talento.
Crea equipos en cualquier lugar
Con nuestros servicios completos de gestión de talento, tus responsables de recursos humanos pueden ahorrar tiempo, reducir riesgos y trabajar con equipos en cualquier lugar del mundo cumpliendo la normativa. Con un enfoque adaptado a tus propias necesidades y con una orientación integral en cada etapa, tendrás todo bajo control.
Contratación legal en más de 185 países
Nuestro alcance global y nuestra experiencia local facilitan a las empresas de cualquier tamaño la contratación de los mejores candidatos en cualquier lugar.
Apoyo con la reubicación y la inmigración
Simplificamos los complejos y cambiantes trámites de inmigración, desde la reubicación hasta el patrocinio de visas familiares, para que tu talento tenga libertad de movimiento.
Onboarding agilizado
Gracias a una asistencia especializada con el onboarding, nos adecuamos a las mejores prácticas y hacemos posible que tu equipo se ponga en marcha enseguida.
Aumenta la retención de talento
Con unos beneficios superiores a los básicos, tu personal estará contento y comprometido, independientemente de dónde se encuentre.
El cumplimiento normativo no debería ser tan complejo
La legislación laboral mundial es compleja, cambia constantemente y varía de un país a otro. Sin los conocimientos ni los recursos necesarios para desenvolverse en ella, te ralentiza y aumenta el riesgo de incumplir la normativa Y lo hace justo cuando quieres que tu empresa siga avanzando. En Velocity Global, simplificamos el proceso con nuestra experiencia en cumplimiento normativo global y el apoyo que brindamos a tu equipo, esté donde esté. Así, tu empresa puede crecer con toda confianza.
La disputa por el talento global
Las empresas deben pelear por captar a las personas más cualificadas. Debido al comienzo de la expansión global, ahora es posible acceder a los mejores candidatos en más lugares que nunca. Al talento más deseado no le faltan opciones, así que es importante que te hagas notar entre la multitud. Y ahí es donde entra Velocity Global. Independientemente de la situación actual de tu empresa, te ofrecemos todo lo que necesites para desmarcarte del resto y atraer y retener a más talento cualificado.
Crece de una forma más sencilla
La expansión global te brinda oportunidades en todas partes, pero también puede cargarte con infinidad de nuevos retos operativos. Los responsables de gestión de talento humano pueden acabar haciendo malabarismos con innumerables proveedores de zonas horarias e idiomas diferentes. Gracias a nuestras soluciones integrales de empleo y a nuestra experiencia global, podrás centralizar la contratación en más de 185 países, simplificando así la creación de tu equipo ideal más allá de las fronteras.
Adéntrate en nuevos mercados con ayuda de expertos
Al abrir nuevos caminos, conviene contar con un socio que conozca el terreno de antemano. Gracias a que en Velocity Global tenemos una amplia experiencia en apoyar a empresas a introducirse en nuevos mercados, disponemos de los medios necesarios para ayudarte a contratar y ampliar tu compañía con confianza. Nuestros expertos te orientan y te apoyan para que crees equipos internacionales y aproveches oportunidades en todo el mundo.
Más conocimientos para tomar mejores decisiones
Nuestros expertos te mantendrán al tanto de noticias e información pertinentes sobre los mercados laborales globales. De esta forma, podrás tomar las decisiones correctas sobre la contratación global con más rapidez y confianza.
Agiliza cada etapa de la contratación y el onboarding
Los miembros de tu nuevo equipo y tú ahorrarán tiempo con unos servicios integrales que agilizan cada etapa de la contratación y el onboarding. Colaborar con nosotros reduce los niveles de frustración y aumenta los de eficiencia.
Deja el cumplimiento normativo en nuestras manos
Con nuestro trabajo, el talento procedente de otros países sentirá menos estrés y más tranquilidad, pues sabrá que está cumpliendo las normas en todo momento y en todo lugar. En vez de preocuparse de los permisos y la documentación, los equipos podrán centrarse en lo que de verdad importa.
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Queremos que nuestros empleados tengan una excelente experiencia con nosotros, estén donde estén. Aunque tengamos una entidad en un determinado país, siempre valoramos la posibilidad de tratar con los miembros de nuestro equipo a través de Velocity Global si puede ofrecer unos beneficios y una asistencia mejores.
Jade Orzol, Human Resources Director
Adopta una perspectiva global con nuestros recursos
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FAQ
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¿Cómo se contratan empleados internacionales?
Existen dos formas principales de contratar empleados internacionales. En primer lugar, una empresa puede crear y constituir una entidad legal en el extranjero, lo que supone un compromiso y un riesgo considerables. Por eso, muchas empresas optan por asociarse con un employer of record (EOR).
Como parte de su trabajo, el EOR agiliza la expansión global al simplificar trámites como las nóminas, los beneficios y el onboarding. Este se convierte en el empleador legal de la plantilla y garantiza la contratación y el cumplimiento normativo de la legislación laboral de cada país en materia de nóminas.
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¿Se puede contratar a alguien de otro país?
Sí, las empresas pueden contratar a alguien de otro país mediante una de estas tres opciones:
Puedes constituir una entidad legal, lo que viene acompañado de un proceso largo y costoso; puedes agilizar el proceso asociándote con un employer of record que contrate y pague a los empleados internacionales por ti mientras tú sigues ocupándote de las tareas de gestión diarias; o puedes contratar a un trabajador independiente internacional como alternativa a la contratación de un empleado a tiempo completo en el extranjero.
Ayuda a tu equipo a desarrollar su potencial
