Fusiones y adquisiciones

Cree empresas internacionales más rápido que nunca

Agilice las transacciones transfronterizas y el cumplimiento de las normativas del equipo de trabajo internacional.

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Mergers & Acquisitions Business Leader

Elimine las complejidades de contratación de las fusiones y adquisiciones internacionales.

Las adquisiciones internacionales y las ofertas públicas de venta de acciones transfronterizas plantean retos de contratación únicos. Incorpore con facilidad un equipo de trabajo internacional fuera de su presencia mundial actual, evite los TSA y garantice el cumplimiento de las normativas durante el desarrollo internacional.

 

Las transacciones transfronterizas no tienen por qué ser complicadas.

El director de Transacciones y Expansión de Velocity Global, Sam Sailer, explica cómo adoptar un enfoque proactivo en la gestión de las transacciones transfronterizas puede simplificar algunas de las complejidades.

Cuando se adquieren empresas en todo el mundo, hay que tener en cuenta una serie de retos en materia de contratación, como la incorporación de los empleados con asistencia, la normativa de cumplimiento específica de cada país y la gestión de la jurisdicción legal. La aplicación de soluciones transaccionales puede ayudar a evitar interrupciones durante el proceso de fusión y adquisición, y garantizar una transición fluida.

Además, las empresas de capital inversión y de capital riesgo se pueden enfrentar a una serie de retos de contratación distintos cuando se expanden a nuevos mercados internacionales. Con un enfoque eficaz de la expansión internacional, las empresas pueden entrar en mercados nuevos más rápido que nunca.

Garantizar el cumplimiento normativo y eliminar el riesgo

Contrate a los empleados con asistencia en tan solo 48 horas, lo que agiliza el plazo de cierre de las transacciones internacionales y disminuye los riesgos de permanencia de los empleados.

Conseguir una
ventaja competitiva

Entre en los mercados internacionales sin crear una entidad extranjera gracias a nuestra infraestructura y nuestros conocimientos en más de 185 países.

Contar con un
socio de confianza

Utilice Velocity Global como su Employer of Record (EOR) (Empleador Legal) para gestionar las nóminas, los beneficios, la mitigación de riesgos, el cumplimiento continuo de las normativas y la asistencia a los miembros del equipo.

Nuestro enfoque de las fusiones y adquisiciones internacionales.

Con una infraestructura consolidada y conocimientos en más de 185 países, en Velocity Global estamos preparados para asistir a las empresas y facilitar los procesos durante las fusiones y adquisiciones, las ofertas públicas de venta de acciones y otras transacciones internacionales. A través de Employer of Record (Empleador Legal), nuestro equipo de expertos colabora con usted para contratar e incorporar empleados con asistencia en países donde no dispone de entidades actualmente.

Transacciones internacionales.

Por lo general, el cierre de las transacciones implicaba la creación de entidades extranjeras en cada país en el que se adquirían activos. Al no tener que crearlas, puede ejecutar sin problemas las transacciones siguiendo el camino más rápido hacia el cierre.

Utilice Employer of Record (Empleador Legal) para simplificar el
proceso de transacción internacional:

Diagrama de las transacciones de fusiones y adquisiciones

Impulse los resultados de las transacciones internacionales gracias a Employer of Record (Empleador Legal):

Cierre más rápido de las transacciones.

Aumente el poder adquisitivo.

Garantice el cumplimiento normativo.

Clasifique correctamente a los trabajadores.

Garantice la permanencia de los trabajadores.

Soluciones para los patrocinadores financieros.

Actúe con rapidez para agilizar el desarrollo de las empresas en cartera. Sin tener que crear entidades extranjeras, puede ejecutar su tesis de inversión desde el primer día y maximizar el retorno de la inversión centrándose en aumentar los ingresos y los beneficios.

Utilice Employer of Record (Empleador Legal) para simplificar el
proceso de expansión internacional:

Diagrama de expansión de fusiones y adquisiciones

Impulse los resultados de la expansión internacional gracias a Employer of Record (Empleador Legal):

Entre en los mercados más rápido que nunca.

Amplíe fronteras con una presencia no muy marcada.

Garantice el cumplimiento normativo.

Clasifique correctamente a los trabajadores.

Aumente la satisfacción de los empleados con asistencia.

“El equipo de Velocity Global siempre está dispuesto a responder a cualquier duda que tengamos tanto yo como mis empleados (con asistencia), y a ayudarnos en los pasos que debemos seguir mientras avanzamos en nuestro desarrollo”.

Tiina Topal, vicepresidenta de Recursos Humanos de HMD Global

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Caso práctico: HMD Global (en inglés)

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Maximice el retorno de la inversión: la guía del capital riesgo para el éxito internacional de las empresas en cartera (en inglés)

Descubra cómo el capital riesgo maximiza el retorno de la inversión y frena el consumo de efectivo durante la expansión internacional.

¿Quiere enfrentarse al mercado internacional con seguridad? Estaremos a su disposición cuando decida dar el paso.

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