Les entreprises multinationales ne choisissent pas de faire des affaires au Royaume-Uni sans raison. Elles accèdent ainsi à une clientèle nouvelle et aisée, ont la possibilité de redynamiser un produit ou un service qui stagne par ailleurs et elles bénéficient de nouvelles opportunités commerciales. De fait, les entreprises basées au Royaume Uni peuvent atteindre plus de 500 millions de consommateurs rien qu’en Europe. Par conséquent, vos gains peuvent vraiment exploser lorsque vous exportez vos activités au Royaume-Uni. Dans cet article, nous ferons le point sur certains des plus gros avantages qu’il y a à exporter vos opérations au Royaume Uni.
1. La facilité de faire des affaires au Royaume-Uni
Un des plus gros avantages à faire des affaires au Royaume-Uni c’est la facilité d’y faire des affaires. Selon la Banque mondiale, le Royaume-Uni obtient un des meilleurs indices de facilité de faire des affaires parmi tous les pays au monde. Le pays offre de nombreuses opportunités pour les entreprises dans différents secteurs, allant de l’industrie de pointe à l’informatique. De plus, les contraintes à la création d’activité sont plutôt minimes si on les compare à celles d’autres pays développés à l’Est comme à l’Ouest. En faisant appel à une organisation telle qu’une Employer of Record (Portage Salarial International) comme Velocity Global, vous vous familiariserez plus facilement avec votre nouvel environnement pour faire en sorte que votre entreprise respecte les exigences de conformité liées à sa croissance internationale.
2. Un système fiscal plutôt simple
Un des aspects les plus difficiles à gérer lorsqu’on se développe à l’international est certainement la complexité du système fiscal. Au Royaume-Uni, c’est plutôt simple comparé à d’autres marchés étrangers. Actuellement, le taux de l’impôt sur les sociétés est de 20 %. Par ailleurs, le Royaume-Uni a signé des conventions en matière de double imposition avec d’autres pays. Par conséquent la plupart des entreprises basées au Royaume-Uni ne paieront pas d’impôt sur les dividendes perçus à l’étranger. Il y a également une taxe sur la valeur ajoutée (TVA) payable sur la plupart des biens et services fournis au Royaume-Uni, qui est actuellement fixée à 20 %. Cela peut constituer un avantage supplémentaire pour les entreprises présentes dans la région.
3. Recruter des employés qualifiés au Royaume-Uni
Une autre raison importante de s’implanter en Europe est qu’on y trouve un vaste vivier d’employés compétents. Le Royaume-Uni dispose d’une main-d’œuvre de plus de 30 millions de travailleurs. C’est d’ailleurs la deuxième plus grande main-d’œuvre de l’Union Européenne. De plus, le Royaume-Uni est un des seuls pays européens dont l’évolution de la main-d’œuvre est prévue à la hausse dans les 15 années à venir. Outre le fait de disposer d’un grand nombre de travailleurs qualifiés, le Royaume-Uni est un marché flexible avec une réglementation visant à protéger les employés. En tant qu’employeur, il faut voir cela comme un avantage. Vous pouvez respecter des lois et des règles pré-établies qui amélioreront l’existence des membres de votre équipe. Du reste, le coût de l’emploi au Royaume-Uni figure parmi les plus compétitifs de l’Europe de l’Ouest en termes de contributions sociales employeur. De fait, le coût total de l’emploi au Royaume-Uni est plus bas que celui de pays tels que la France, l’Irlande, les Pays-Bas et l’Allemagne. Nous vous conseillons de travailler en direct avec un partenaire qui vous aidera à établir une présence juridique au Royaume-Uni afin que votre entreprise puisse recruter et rémunérer ses nouveaux membres en toute légalité.
4. Des infrastructures bien développées pour faire des affaires au Royaume-Uni
Où que vous soyez, il faut également de solides infrastructures pour que votre activité puisse croître. Le Royaume-Uni améliore constamment ses infrastructures dans les domaines de l’énergie, du transport, de la gestion des déchets et des télécommunications. L’attention portée au changement durable et aux importantes améliorations faites dans la région vise à développer des infrastructures solides pour le fonctionnement efficace des entreprises.
5. Une réglementation assouplie voire simplifiée
Le Royaume-Uni est désormais libre d’établir sa propre réglementation dans les secteurs tels que la fiscalité, le juridique et la finance, personnalisée en fonction de ses propres besoins. Les accords passés varient selon les pays, ce qui signifie par exemple qu’une transaction avec la Suède peut différer d’une transaction avec l’Allemagne. Par conséquent, la concurrence est susceptible d’augmenter et ainsi d’offrir d’excellentes opportunités de croissance.
6. Une flexibilité accrue
D’ici deux ans, lorsque le Royaume-Uni aura quitté l’Union Européenne, il sera potentiellement mieux positionné pour réagir rapidement aux événements et aux transformations du marché global. Ceci peut constituer un avantage majeur pour les entreprises présentes au Royaume-Uni, ce qui est en soi une excellente raison d’envisager de s’y installer, malgré toutes les inquiétudes qui circulent autour du Brexit. —-
Développer son activité au Royaume-Uni avec un partenaire expert en développement international
Que vous ayez décidé de développer votre activité au Royaume-Uni ou que vous ayez d’autres marchés en tête, la solution de Employer of Record (Portage Salarial International) proposée par Velocity Global peut rendre votre activité opérationnelle en 48 heures seulement, pratiquement dans tous les pays, et sans devoir créer d’entité juridique. Si vous êtes prêt à faire du Royaume-Uni votre première ou votre prochaine destination de développement international, contactez Velocity Global dès aujourd’hui et faisons en sorte que votre projet se concrétise.
