Solutions de cybersécurité
Recrutez les meilleurs talents en cybersécurité partout à travers la planète
Formez des équipes rapidement et légalement sur des marchés internationaux afin de répondre au manque de compétences dans le secteur.
« Dans le cadre de notre développement mondial, nous nous sommes engagés auprès de nos clients et de notre équipe à recruter les meilleurs talents dans le domaine de la cybersécurité. Point final. La localisation géographique des talents n’entre en aucun cas en ligne de compte. »
— Robert Herjavec, PDG et fondateur de Herjavec Group
Formez des équipes internationales rapidement et légalement.
Votre entreprise n’a pas le temps ou les ressources nécessaires pour attirer les meilleurs talents en cybersécurité à l’étranger. Accélérez le recrutement international et l’intégration, et ce, dans le respect du droit du travail local.
- Recrutez rapidement les professionnels les plus compétents en seulement 48 heures et 90 % plus rapidement que par le biais d’une entité
- Garantissez votre conformité sur les nouveaux marchés sans surcharger vos équipes juridique et RH
- Pourvoyez des postes clés et respectez les délais urgents en matière de recrutement afin d’assurer la croissance de votre entreprise
Adaptez localement les contrats de travail.
Pour les entreprises disposant d’un effectif international, la mise en place d’un contrat de travail universel est impossible. Adaptez vos contrats afin de protéger vos activités et de répondre aux besoins de votre entreprise en développement.
- Protégez votre propriété intellectuelle et assurez votre confidentialité grâce à des contrats de travail sur mesure
- Offrez à vos équipes internationales des avantages sociaux spécifiques à chaque pays
Proposez à vos équipes mondiales l’assistance nécessaire.
Vous travaillez sans relâche dans le but d’attirer les plus grands talents en cybersécurité. Fidélisez vos meilleurs éléments en leur proposant une expérience positive, assurée par des experts qui offrent une assistance personnalisée et locale.
- Offrez à vos équipes une expérience fluide et sereine, de l’intégration à une assistance RH en continu
- Proposez à vos employés un point de contact unique afin de répondre à des questions importantes en termes de rémunération ou encore d’avantages sociaux
« Se cantonner à un seul pays pour la recherche de talents n’est pas la bonne solution. Nous voulons que nos employés travaillent depuis différentes régions et nous souhaitons recruter les meilleurs talents à travers le monde. Velocity Global nous a permis de concrétiser tout cela. »
— Mansi Narang, partenaire senior pour le personnel, ConsenSys
Que pouvons-nous faire pour vous ?
Découvrez comment nous aidons des entreprises à répondre à leurs difficultés en matière d’emploi à l’international et à développer leur clientèle.
Accélérer le recrutement d’un cadre international clé
Velocity Global a proposé une solution rapide et complète à Convercent, qui souhaitait recruter un cadre en Europe dans un délai restreint.
Relocaliser un commercial important en Europe
Souhaitant augmenter sa part de marché à l’étranger, RightHand Robotics a sollicité Velocity Global dans le but d’affecter un commercial clé en Allemagne.
Envie de simplifier votre développement international ?
