Développez-vous l’esprit léger dans 185 pays
Notre plateforme et nos services sont conçus pour faciliter la paie internationale. Avec le soutien de nos spécialistes, assurez votre conformité par-delà les frontières, rémunérez vos équipes en toute simplicité, et visez une croissance sans limite.
Gestion centralisée
Bénéficiez d’un système centralisé de paie internationale compatible avec vos autres logiciels et gérez toute la rémunération depuis une seule et même plateforme.
Conformité à l’étranger
Nos spécialistes vous aident à respecter la législation locale en matière de travail, d’emploi et de fiscalité. Ainsi, vous réduisez le risque de sanction, d’amende et d’ennuis juridiques et pouvez vous concentrer sur le développement de votre activité.
Processus simplifié
Notre Global Work Platform™ facilite considérablement les processus de paie internationale. Nous allégeons les efforts liés à la gestion de la paie et du personnel, quel que soit le pays où sont basées vos équipes.
Conseil stratégique
Tirez profit de l’expertise de nos spécialistes locaux pour embaucher et rémunérer vos équipes internationales en toute conformité.
Répartissez vos effectifs où vous le souhaitez
Coûteuse et chronophage, la conformité peut représenter l’un des principaux obstacles qui vous empêche d’accéder aux meilleurs talents de l’étranger. Nos consultants RH internationaux vous aident à simplifier chaque facette du recrutement, de la paie et des avantages sociaux pour vous permettre de vous développer tout en maîtrisant vos dépenses et en évitant les risques de non-conformité.
Accédez à de nouveaux talents et marchés
Pénétrez de nouveaux marchés rapidement et en toute conformité. Grâce à l’expertise et à l’infrastructure de Velocity Global, accélérez l’expansion de votre entreprise sans passer par la création de filiales.
Profitez de processus simplifiés
Collaborez avec des talents du monde entier dans de nouveaux marchés sans subir la lenteur des imbroglios opérationnels. Quel que soit le niveau de croissance de votre équipe (et de votre chiffre d’affaires), nous vous aidons à simplifier, consolider et automatiser chacune des étapes de la gestion quotidienne de votre activité dans tous les pays.
L’allié idéal de votre expansion internationale
La création d’une filiale à l’étranger peut coûter jusqu’à 20 000 $ et prend 4 mois en moyenne. Et il vous en coûtera trois fois plus de la dissoudre, en temps comme en argent. En tant qu’Employer of Record (EOR), nous vous proposons une stratégie plus efficace pour pénétrer de nouveaux marchés et créer des équipes internationales. Coûts, rapidité, conformité : inutile de choisir. Vous pouvez tout avoir.
Jusqu’à 60 % moins cher
Dans le cadre d’une expansion internationale, travailler avec un EOR vous aidera à réduire vos coûts d’implantation et de départ, rester en parfaite conformité en toutes circonstances et faciliter l’atteinte de vos objectifs de CA et de croissance.
Jusqu’à 90 % plus rapide
Nous vous aidons à développer votre activité à la vitesse de votre pensée. Grâce à notre accompagnement, vous pouvez pénétrer et quitter n’importe quel pays sans long processus d’implantation, et sans même vous y engager à long terme.
Une paie précise et ponctuelle
Libérez-vous des difficultés de l’expansion internationale avec Velocity Global. Nous simplifions les finances et la comptabilité quotidiennes et veillons à toujours payer vos talents sans erreur et à temps, quel que soit le pays.
Budgétez avec précision les coûts salariaux de votre équipe internationale.
Obtenez des informations fiables sur les coûts salariaux et les cotisations propres à chaque pays pour développer vos équipes internationales en toute confiance, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Merci de nous fournir vos coordonnées ainsi que les informations relatives au poste à pourvoir. Un expert de notre équipe prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
Adoptez une vision globale grâce à nos ressources
FAQ
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Comment fonctionne un système de paie internationale ?
Une solution de paie internationale consolide et standardise les flux de rémunération dans tous les marchés où travaillent vos talents au sein d’une seule et même plateforme, de façon à simplifier votre suivi, garantir votre conformité, et faciliter le versement précis et ponctuel de la rémunération de vos talents.
De nombreuses entreprises externalisent la paie internationale en collaborant avec un Employer of Record qui les aide à recruter, payer et gérer leur personnel à l’international.
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Comment rémunérer une équipe internationale ?
Si vous ne disposez pas déjà de filiales établies dans les pays où travaillent les membres de votre équipe, vous pouvez faire appel à un Employer of Record, qui se chargera de la rémunération de votre équipe internationale. Un Employer of Record assure non seulement la paie à l’échelle internationale, mais vous permet également d’embaucher des talents à l’étranger sans créer de filiale dans le pays concerné.