Employer of Record international
Recrutez les meilleurs talents internationaux pour votre entreprise
Grâce à notre réseau international et à notre présence dans 185 pays, nous facilitons le recrutement et la gestion des talents où qu’ils se trouvent, tout en respectant les réglementations locales.
Étendez votre recrutement à l'international en toute simplicité
Nos services d’Employer of Record (EOR) vous permettent de rester serein sur le plan juridique. Notre équipe de spécialistes et notre plateforme unique facilitent l'administration de votre personnel et le respect du droit du travail dans le monde entier. En bref, pendant que vous développez votre entreprise, nous sommes là pour gérer le personnel qui la fait tourner.
Conformité régionale
Nos spécialistes locaux en ressources humaines, gestion de la paie et recrutement se tiennent prêts à vous assister pour réduire tout risque à l'échelle internationale.
Simplification du recrutement
Des spécialistes en ressources humaines mettent en place et accompagnent vos talents, pour que votre équipe reste performante.
Une gestion de la paie précise et conforme aux réglementations
Grâce à notre expertise en paie internationale, votre personnel est payé à temps et en toute conformité, où qu’il se trouve.
Gestion simplifiée des effectifs
Des outils de données sur les effectifs vous permettent de garder le contrôle sur chaque équipe et chaque service.
Services de mobilité
Aide à l'immigration pour la réinstallation des talents dans le monde entier.
Rapports et analyses de données
Prenez des décisions éclairées afin de fournir la meilleure expérience possible aux talents dans le monde entier.
Assistance continue
Nous sommes disponibles 24 h/24 pour répondre aux questions des entreprises et des talents, dans tous les fuseaux horaires.
Intégrations et automatisation
Notre Global Work Platform™ est compatible avec les systèmes de gestion des candidatures (ATS) et d’information des ressources humaines (HRIS) et permet de réduire les erreurs de recrutement et de gestion des embauches.
En savoir plus sur le recrutement sans frontières
Obtenez des informations sur le recrutement international, la gestion de la paie, les avantages sociaux, la conformité en matière de main-d'œuvre internationale et nos tarifs.
Notre solution EOR vous accompagne où que vous alliez.
L'expansion internationale est un processus complexe. C’est pourquoi les services d’Employer of Record de Velocity Global, avec l'assistance de son équipe de spécialistes, vous aident à simplifier cette démarche, quel que soit l'objectif de votre entreprise.
Budgétez avec précision les coûts salariaux de votre équipe internationale.
Obtenez des informations fiables sur les coûts salariaux et les cotisations propres à chaque pays pour développer vos équipes internationales en toute confiance, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Merci de nous fournir vos coordonnées ainsi que les informations relatives au poste à pourvoir. Un expert de notre équipe prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
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Nous avons doublé, voire triplé nos effectifs mondiaux depuis un an. Cette croissance est due en grande partie à notre partenariat avec Velocity Global, qui nous permet de recruter des talents dans le monde entier. Velocity Global est un partenaire incontournable qui offre une expérience exceptionnelle à notre personnel.
David Andreasson, VP of Finance & Operations
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Malgré les différences de fuseaux horaires et la gestion d'équipes sur plusieurs marchés, Velocity Global nous aide à progresser dans nos projets aussi rapidement que possible.
Jade Orzol, Director of HR
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Velocity Global s'est avéré être un partenaire exceptionnel pour notre entreprise. Vous êtes une petite entreprise qui cherche à recruter des talents ou à étendre ses opérations à l'étranger, mais ne dispose pas des ressources en interne pour y parvenir ? Je vous encourage vivement à considérer les services de Velocity Global.
Charles Horner, Chief of Staff
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Les spécialistes en immigration de Velocity Global se distinguent par leur excellence et leur attitude hautement proactive. Notre collaboration avec Velocity Global a considérablement simplifié la gestion de nos obligations en matière de conformité. Ils s’occupent de tout, y compris des impôts locaux et des enregistrements.
Mansi Narang, Senior People Partner
Nous vous aidons à répondre aux attentes de vos talents
Les entreprises se livrent à une forte concurrence pour attirer les talents. Grâce à nos services d’Employer of Record, vous pourrez également proposer des avantages et des prestations qui attireront les talents les plus qualifiés. Fluidifiez votre recrutement : respectez le droit du travail local, gérez les contrat de travail et facilitez le processus d’onboarding en toute simplicité.
Avantages internationaux
Offrez à vos talents une protection sur-mesure : couverture médicale complète et assurance vie flexible.
Rémunération en actions
Récompensez simplement et en toute conformité vos talents grâce à un programme transparent de rémunération en actions.
Immigration internationale
Facilitez la réinstallation de vos talents, l’approbation de leurs visas et tout le processus d’obtention de visas de travail pour des transitions professionnelles fluides.
Retraites internationales
Donnez à votre personnel les moyens d'investir dans son avenir grâce à des régimes d'épargne-retraite flexibles.
Adoptez une vision globale grâce à nos ressources
The Complete Guide to Employee Cost: How to Calculate the Cost of an Employee
How to Expand Your Workforce: PEO vs. EOR
How to Choose an Employer of Record: 9 Questions to Consider
FAQ
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Un Employer of Record (EOR) est-il identique à une entreprise d’externalisation des ressources humaines (PEO) ?
Les EOR se distinguent des entreprises d’externalisation des RH (PEO).
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Un Employer of Record recrute-t-il les candidats à ma place ?
Nous ne recrutons pas, mais nous travaillons en partenariat avec des cabinets de recrutement qui peuvent nous aider à trouver des candidats.
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Un Employer of Record embauche-t-il des candidats à ma place ?
Oui. Nous utilisons des contrats de travail conformes à la législation locale pour engager les nouvelles recrues de votre équipe internationale et assumer le rôle d'employeur légal.
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Travaillez-vous avec des partenaires locaux ou gérez-vous l’ensemble du processus en tant qu’Employer of Record ?
Velocity Global gère des entités établies dans plusieurs pays. Dans nos filiales, nous faisons prioritairement appel à des spécialistes locaux en droit du travail, ainsi que des partenaires de confiance qui font l'objet de vérifications régulières. Dès le début de notre collaboration, nous mettons en place une équipe de services spécialisés. Celle-ci accompagne nos clients et leur personnel pour résoudre toutes les questions d'emploi. Elle les oriente aussi quant aux particularités régionales.
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Fournissez-vous de l'aide pour gérer les cotisations requises pour les avantages sociaux dans un pays particulier ?
Oui, notre équipe de spécialistes en ressources humaines sera à votre disposition pour vous aider à comprendre les options de cotisation, ainsi que les avantages supplémentaires que vous pouvez proposer à vos talents.
Vous voulez élargir vos horizons ?
