Rémunération en actions
Attribuez des actions à l’international
Motivez et stimulez vos équipes distribuées grâce à des actions aisément attribuées en toute conformité.
Attribuez des actions à l’étranger en toute conformité
Avec notre programme international de rémunération en actions, vous bénéficiez de l’expertise de grands cabinets de conseil juridique et distribuez à vos effectifs des actions conformes et adaptées au contexte local, où qu’ils se trouvent. Nous vous accompagnons tout au long du processus. Ainsi, vous fidélisez vos talents, attirez les meilleurs candidats, collaborez et formez des équipes gagnantes.
Expertise régionale
Nous gérons les exigences légales et fiscales en vigueur à l’échelle locale pour vous aider à attribuer des actions à l’international.
Vaste gamme de choix
Stock options, actions restreintes, actions fantômes... Nous facilitons l’attribution de différentes formes d’actions.
Gestion fiscale et rémunération
Attribuez des actions en toute simplicité grâce à un service complet d’accompagnement aux processus locaux de retenue fiscale et de rémunération en actions.
Suivi de conformité
Nos spécialistes assurent le suivi de conformité supplémentaire associé à la rémunération en actions : collecte et validation des données, déclaration conforme au droit national, etc.
Soutien administratif
Nous aidons vos collaborateurs à déclarer leurs actions auprès des autorités locales dans tous les pays ou territoires qui l’exigent.
Expertise actionnariale
Nos spécialistes de la rémunération en actions vous aident à répondre aux exigences régionales en matière de fiscalité et de conformité.
En savoir plus sur le recrutement sans frontières
Obtenez des informations sur le recrutement international, la gestion de la paie, les avantages sociaux, la conformité en matière de main-d'œuvre internationale et nos tarifs.
Réduire le risque de non-conformité
Bénéficiez d’une expertise ad hoc pour distribuer des actions à l’international en toute conformité. À travers une approche consultative, nous vous aidons à mieux comprendre les exigences spécifiques à chaque pays et à prendre des décisions éclairées en matière d’attribution d’actions. Notre service exhaustif contribue à réduire les risques tout au long du processus de rémunération en actions, depuis leur attribution jusqu’à leur suivi.
Un système de rémunération harmonisé
Les règles de distribution du capital varient considérablement selon les pays. C’est pourquoi l’actionnariat salarié peut être difficile à mettre en place et à harmoniser. Notre programme dédié a été conçu pour faciliter ce processus. Nous proposons des plans flexibles, un vaste choix de types d’actions, ainsi qu’une expertise locale dans le monde entier : tout le nécessaire pour une attribution juste et harmonieuse d’actions à vos effectifs.
Des talents comblés
Les véritables talents attendent plus qu’un bon salaire. Avec notre programme international de rémunération en actions, vous disposez d’options de rémunérations à même de convaincre les meilleurs candidats. Grâce à des actions à la hauteur, voire au-dessus des standards du marché, vous serez toujours en mesure d’offrir le petit plus qui vous permettra d’attirer et de fidéliser vos équipes de rêves.
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Velocity Global a considérablement simplifié ce qui aurait pu être très complexe. Sa connaissance du pays et sa communication permanente offrent à notre personnel international un accompagnement que nous ne pouvons pas assurer en interne, faute d’expertise adéquate.
Michelle Taylor, Senior Director, People Services
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Velocity Global nous a permis d’accomplir exactement ce que nous avions en tête. Fluidité de la collaboration, réflexion stratégique, technologie facile d’utilisation... : notre partenariat est une réussite sur tous les plans.
Ellen Bockelman, Chief People Officer
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Alors que nous poursuivons notre expansion internationale, nous avions besoin d'un partenaire de confiance. Nous avons choisi Velocity Global pour son expertise et sa capacité à réduire les risques durant tout le processus.
Karen Woelke, Sales Operations Manager
Attirez et fidélisez vos talents en toute simplicité grâce à des actions conformes
Avec Velocity Global, nul besoin de connaître le droit international sur le bout des doigts pour attribuer des actions robustes et conformes à ses équipes. Expertise, gestion administrative, options flexibles : nous faisons tout le nécessaire pour vous aider à acquérir et fidéliser les talents dont vous rêvez. Et vous permettre de vous développer à l’international sans difficulté.
Adoptez une vision globale grâce à nos ressources
How to Offer Equity Awards That Global Talent Loves
Granting Equity to Foreign Employees: The Ultimate Guide for Global Teams
Employee Benefits for Global Teams
Vous voulez élargir vos horizons ?
