Ofrece compensación en acciones a tus equipos globales
Nuestro plan global de participación en el capital accionario pone a tu disposición a las mejores empresas de asesoramiento jurídico. Con su ayuda, puedes ofrecer a tu personal una compensación en acciones conforme a la normativa y adaptada al mercado local. Nosotros nos encargamos de las complejidades del proceso, mientras tu empresa retiene el talento y atrae a los mejores candidatos para trabajar y triunfar juntos.
Perspectiva local
Nos encargamos de todos los requisitos legales y fiscales para que puedas brindar capital accionario a escala mundial.
Compensación en acciones versátil
Te facilitamos que puedas ofrecer a tu equipo diversos tipos de compensaciones: desde opciones sobre acciones hasta acciones restringidas o acciones fantasma.
Coordinación fiscal y gestión de nóminas
Simplifica el proceso con un servicio integral que te ayuda con las retenciones fiscales específicas de cada país y el procesamiento de nóminas asociadas a la compensación en acciones.
Presentaciones e informes que cumplen las normas
Nuestros expertos también se encargan de los pormenores de los informes complementarios, desde la recopilación y validación de los datos de adjudicación hasta la presentación de conformidad con la legislación local.
Registro de planes de acciones
En cualquier país donde sea un requisito, asistimos a tu plantilla en el proceso de registro de sus planes accionarios con las autoridades.
Competencia en capital accionario
Consulta a nuestros expertos en compensación en acciones para obtener ayuda sobre los requisitos fiscales y de cumplimiento normativo específicos de cada mercado.
Obtén más información sobre la contratación global
Respondemos tus preguntas sobre contratación, nóminas, beneficios, cumplimiento normativo y costos.

Evita riesgos de incumplimiento normativo
Obtén el asesoramiento de expertos para ofrecer capital accionario conforme a la normativa a nivel internacional. Nuestro enfoque consultivo te proporciona un conocimiento más exhaustivo de los requisitos específicos de cada país, permitiéndote así tomar decisiones con fundamento a la hora de brindar compensaciones en acciones. Y con nuestro servicio integral, evitas riesgos a cada paso del proceso, desde el registro del plan hasta la presentación de informes.

Agiliza el proceso de las compensaciones internacionales
La normativa sobre capital accionario varía enormemente de un país a otro. Esto dificulta la labor de los equipos de RR.HH. a la hora de ofrecer compensaciones de este tipo de manera coherente a toda la plantilla. Nuestra solución para un plan global de participación en el capital accionario lo hace mucho más fácil gracias a planes versátiles, una amplia variedad de compensaciones y expertos locales en todo el mundo. Así, podrás ofrecer una retribución justa y coherente a todo tu personal de manera simplificada.

Supera las expectativas de los mejores candidatos
Para reclutar el mejor talento del mundo, tienes que ofrecer algo más que un buen sueldo. Nuestro plan global de participación en el capital accionario te ofrece sólidas opciones de compensación que harán que tu propuesta destaque. Con ofertas de capital que cumplen o superan los estándares del sector en cada país, contarás con una ventaja competitiva para atraer a los candidatos mejor cualificados y lograr el equipo global de tus sueños.

Atrae y retén el mejor talento ofreciendo compensaciones en acciones que cumplen la normativa
Con nuestra ayuda, podrás proporcionar a tu equipo sólidas compensaciones en capital accionario sin necesidad de conocer a fondo la normativa internacional. Te proporcionamos la experiencia, la administración y la versatilidad de opciones para que logres tus objetivos de captación y retención de talento. Amplia tu plantilla global sin quebraderos de cabeza.
