Conte com nossa experiência internacional para contratar com tranquilidade em qualquer país
Nossas soluções completas ajudam você a cumprir as leis trabalhistas em cada país e contratar com total conformidade no mundo todo. Com orientação especializada em mais de 185 países, sua empresa ganha liberdade para formar equipes internacionais com confiança.
Contratação e onboarding
Fornecemos todos os recursos necessários para manter sua empresa em conformidade com as leis trabalhistas locais na contratação e no onboarding de talentos em qualquer país.
Conformidade da folha de pagamentos
Nossas soluções de processamento de folha de pagamentos e declaração de impostos mantêm você em conformidade com as leis tributárias locais e garantem pagamentos corretos e pontuais para seus talentos globais.
Gestão de pessoal
Qualquer que seja a estrutura da sua empresa, com a nossa Global Work Platform™ você se conecta facilmente com suas equipes remotas e implementa mudanças de pessoal com agilidade.
Benefícios abrangentes
Ajudamos sua empresa a reter os melhores talentos com programas completos de benefícios em todos os países onde você opera.
Conte com nossa rede jurídica confiável
Dominar as nuances das leis trabalhistas e de propriedade intelectual ao redor do mundo não é tarefa fácil. Conte com nossa equipe especializada em assuntos jurídicos internacionais para viabilizar suas equipes globais e garantir a conformidade com as regras de cada país. Proteja sua propriedade intelectual em todos os países onde você contrata.

Reduza os riscos da expansão global
Empresas em rápido crescimento não têm tempo a perder quando se expandem globalmente. Descubra uma maneira mais simples de se estabelecer legalmente em novos mercados: conte conosco como sua Employer of Record (EOR) para poupar tempo, manter a conformidade, reduzir riscos e aproveitar facilmente novas oportunidades em diferentes países.

Cresça com agilidade
Manter a conformidade com as leis trabalhistas locais pode ser um grande desafio, especialmente quando os membros das suas equipes estão em países diferentes. Evite obstáculos legais, ações judiciais e multas: conte com nossa equipe de especialistas globais dedicada, que pode ajudar sua empresa a garantir a conformidade em mais de 185 países.

Elimine barreiras jurídicas, conquiste o mundo
A contratação em novos mercados apresenta inúmeros obstáculos legais, e cabe às suas equipes manter a conformidade. Oferecemos todo o suporte e as soluções de que você precisa para reduzir os riscos em novos mercados, proteger sua valiosa propriedade intelectual e evitar o longo e complicado processo de constituir pessoas jurídicas ao expandir sua empresa para o exterior.
Proteja sua propriedade intelectual em qualquer lugar
Ajudamos você a tomar todas as medidas necessárias para proteger seus direitos autorais, patentes, marcas registradas e segredos comerciais em qualquer país do mundo. Com contratos redigidos em conformidade com as leis locais e pensados para proteger sua propriedade intelectual, os ativos mais valiosos da sua empresa ficam seguros em qualquer país.
Evite o custo das multas
Com nossa equipe de especialistas globais à sua disposição, você pode facilmente eliminar erros ao contratar e administrar talentos globais e evitar multas de até US$ 350.000 por classificação errônea de profissionais independentes no exterior.
Entre e saia de mercados facilmente
Ao trabalhar com uma EOR ao invés de constituir uma pessoa jurídica em cada país, você pode entrar e sair de mercados globais de forma eficiente sem precisar lidar com a burocracia da criação de infraestruturas internacionais.
Ganhe uma perspectiva global com nossos recursos
FAQ
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Como posso saber se minha força de trabalho está em conformidade?
Pode ser difícil saber se o seu quadro de colaboradores global atende a todos os requisitos de conformidade. Desde as leis de igualdade de oportunidades até os impostos, passando por direitos e relatórios financeiros, existem inúmeras regulamentações a serem observadas em cada país onde suas equipes trabalham.
Uma maneira de garantir facilmente a conformidade da força de trabalho é fazer parceria com uma Employer of Record (EOR). A EOR atua como empregadora legalmente registrada dos colaboradores de uma empresa e garante a conformidade do processo de contratação e folha de pagamentos com as leis trabalhistas de cada país.
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Como posso contratar internacionalmente sem constituir uma pessoa jurídica em cada país?