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FAQ
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Was sind wichtige Überlegungen beim internationalen Recruiting und bei der internationalen Expansion eines Unternehmens?
Bei der internationalen Expansion ist es wichtig, die Anforderungen einer Position zu klären. Qualifizierte Bewerber sollten außerdem zur Unternehmenskultur passen und die Werten Ihres Unternehmens mittragen. Strukturieren Sie den internationalen Recruiting-Prozess entsprechend, um schnell die richtigen Personen zu finden.
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Wie kann Velocity Global Unternehmen helfen, Remote-Teams zusammenzustellen und Freelancer*innen zu finden?
Velocity Global unterstützt Sie mit umfassender Unterstützung für die internationale Anstellung von Fachkräften, egal in welchen Ländern diese sind. Ob Sie Mitarbeitende einstellen oder mit qualifizierten Freelancer*innen auf Projektbasis arbeiten möchten – wir helfen Ihnen bei allen Herausforderungen einer globalen Expansion, von der Anstellung von Remote-Teams bis zur Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen auf der ganzen Welt.
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