Expansión global
Las oportunidades no conocen fronteras. Tu negocio tampoco.
Vence el miedo a las complejidades de entrar en nuevos mercados globales e incrementa tu plantilla, atrae nuevos clientes y desarrolla tu negocio.
Amplia tu presencia comercial
Hay infinidad de razones a favor de la expansión global. Con nuestra ayuda, podrás sacar el máximo partido de cada una de ellas de forma rápida y cumpliendo con la normativa. Contrata personal más allá de tus fronteras, prueba nuevos mercados o simplifica la labor de RR.HH. al establecer nuevas entidades. Y eso es solo el principio. Nuestra experiencia y cobertura te lo ponen muy fácil a la hora de ampliar tu negocio.
Crea una nueva entidad, o no
Te proporcionamos una solución de contratación temporal durante el proceso de creación de entidades, o bien puedes asociarte con nosotros a largo plazo y evitar este paso por completo. Al convertirnos en tu employer of record, nosotros nos encargamos de las nóminas, los beneficios y el cumplimiento normativo para que tú puedas dedicarte por completo al desarrollo de tu negocio.
Una sola plataforma para toda tu plantilla
Nuestra Global Work Platform™ totalmente integrada agiliza cada paso de la gestión de personal, desde el onboarding hasta el pago riguroso y puntual de las nóminas.
Asistencia especializada, estés donde estés
Confía en nuestra dilatada experiencia para simplificar tus procesos de recursos humanos en más de 185 países. Te proporcionamos asistencia rápida y específica para cada destino siempre que tu equipo o tú la necesiten.
Beneficios rentables y de acuerdo con la normativa
Brinda atractivos beneficios a tu personal de la forma más rentable. Gracias a la economía de escala, podemos ofrecerte paquetes adaptados al entorno local a precios competitivos, independientemente del tamaño de tu plantilla.
Calcula tus costos salariales globales
Consigue información fiable sobre los costos de personal y las cotizaciones requeridas en cada país y amplia tu plantilla global con la tranquilidad de cumplir toda normativa.
Sitúa tu negocio en cabeza con asistencia especializada
Vivimos en una economía global e hiperconectada que exige cruzar fronteras para poder crecer. Con la asistencia adecuada, podrás aprovechar todas y cada una de las ventajas que te brinda dar el salto internacional.
Encuentra el mercado apropiado
Establecer nuevas entidades en otros mercados es un proceso lento y laborioso. Con la colaboración oportuna, podrás identificar el destino idóneo para lograr tus metas de crecimiento.
Evita riesgos de incumplimiento normativo
Cada país es un mundo en lo que respecta a derecho laboral o código fiscal. Con nuestra ayuda, podrás introducirte en nuevos mercados siguiendo los procedimientos administrativos locales y cumplir con la normativa vigente dondequiera que vayas.
Lleva tu empresa donde quieras con nuestra ayuda
Sea cual sea tu destino, te ayudamos a alcanzarlo con rapidez, flexibilidad y la tranquilidad de hacer las cosas bien. Descubre cómo nuestras soluciones de expansión global te brindan todo lo que necesitas para derribar fronteras cumpliendo con la normativa local y ponen a tu alcance todo un mundo de oportunidades.
Agilizamos procesos
Velocity te ayuda a ampliar tu negocio de la manera más rápida. Desde atraer clientes en nuevos mercados hasta montar equipos internacionales, ponemos tu proyecto en marcha reduciendo al máximo los periodos de inactividad.
Contrata el talento que buscas allá donde esté
Cuando quieres contratar personal cualificado a nivel internacional, seleccionas a quien mejor puede hacer el trabajo, no a quien esté más cerca. Nuestra experiencia e infraestructura te permiten contratar, remunerar y gestionar personal en más de 185 países cumpliendo con la normativa.
Alivia la carga administrativa de tus RR.HH.
Gestionar una plantilla internacional no es labor sencilla, por eso es fundamental contar con la colaboración idónea que te allane el camino. Nuestros expertos te brindan la mejor asistencia dondequiera que montes tu equipo, mientras que nuestra Global Work Platform™ te permite gestionar todo tu personal desde una sola plataforma.
Probar mercados es mitigar riesgos
Obtener una visión global del mercado de destino es clave antes de echar raíces. Te ayudamos a establecerte más allá de tus fronteras de forma sencilla y cumpliendo con la normativa para que puedas juzgar si un mercado es el adecuado antes de tomar decisiones a largo plazo. Si concluyes que sacarías mayor partido de tus recursos en otros países, te facilitamos el traslado a otro destino sin necesidad de deshacer entidades o asumir costos irrecuperables.
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Gracias a Velocity Global, sabemos que dondequiera que haya pacientes que requieran nuestra ayuda, podremos establecernos con facilidad sin necesidad de contar con una entidad local.
Jade Orzol, Human Resources Director
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A la dirección general le encanta trabajar con Velocity Global, pues nos evita muchísimos quebraderos de cabeza: desde contratar personal de RR.HH. en cada país hasta hacer frente al cumplimiento normativo. Por el precio que se paga, sin duda vale la pena olvidarse del estrés y del agobio.
Ellen Bockelman, Chief People Officer
Adopta una perspectiva global con nuestros recursos
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FAQ
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¿En qué consiste la expansión global?
Se trata del proceso por el que una empresa amplía sus operaciones a nuevos mercados más allá de sus fronteras. Un negocio puede acometer una expansión global por diversos motivos, como ampliar el alcance de sus reservas de talento o atraer más clientes. En nuestro blog encontrarás más información sobre la expansión global y los motivos que empujan a emprenderla.
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¿Cuál sería un ejemplo de expansión global?
Un claro ejemplo sería la expansión llevada a cabo por una de las marcas más conocidas del planeta: Apple. La famosa empresa tecnológica se fundó en California en 1977 y, desde entonces, ha logrado ampliar su plantilla y clientela al mundo entero: desde Alemania hasta China y un sinfín de países.
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¿Cómo se lleva a cabo la contratación a nivel internacional?
Por lo general, las empresas tienen tres opciones a la hora de contratar más allá de sus fronteras: recurrir a trabajadores independientes, establecer entidades o asociarse a un employer of record (o empleador de registro). Contratar trabajadores independientes es la solución ideal para proyectos a corto plazo, aunque implica que estas personas no pueden disfrutar legalmente de los beneficios y prestaciones que suelen atraer a los mejores candidatos. Este inconveniente puede evitarse creando entidades, lo que permite a las empresas contratar empleados con los beneficios propios del personal asalariado. No obstante, se trata de un proceso largo y costoso.
Por esta razón, muchas empresas recurren a un employer of record, ya que les proporciona una solución integral para gestionar tanto el onboarding, las nóminas y los beneficios como la compensación en acciones o la asistencia de recursos humanos. Asimismo, les garantiza la tranquilidad de estar gestionando sus equipos deslocalizados de forma rentable y en cumplimiento con las normativas locales, sin por ello tener que enfrentarse a obstáculos innecesarios.
Descubre cómo un employer of record simplifica cada paso del proceso de contratación del mejor equipo en cualquier parte.
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