Weltweites Equity-Programm
Beteiligung für Teams weltweit
Bieten Sie den Mitarbeitenden Ihrer verteilten Belegschaft die Möglichkeit der Beteiligung – weltweit.
Globale Beteiligung & volle Compliance
Mit unserem Global Equity Program können Sie Ihren Teams rechtskonforme, lokal zugeschnittene Aktienoptionen anbieten und dabei auf die Expertise führender Consulting-Firmen vertrauen. Wir setzen den Prozess auf und kümmern uns um die Details. Sie gewinnen Top-Talente für sich und binden sie ans Unternehmen.
Lokal zugeschnitten
Velocity Global kennt sich mit allen rechtlichen und steuerlichen Vorgaben aus, sodass Sie Ihren Teams weltweit eine Beteiligung anbieten können.
Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten
Von Aktienoptionen über Restricted Stock Units (RSUs) bis hin zu Phantomaktien – mit Velocity Global können Sie alle Möglichkeiten nutzen.
Hilfe bei Steuer- und Gehaltsberechnung
Unser Service umfasst die länderspezifische Steuerberechnung und die Berücksichtigung der Beteiligung bei der Gehaltsabrechnung.
Compliance & Reporting
Unser erfahrenes Team kümmert sich auch um das Reporting und stellt alle notwendigen Daten zusammen, sodass die Compliance rundum gewährleistet ist.
Behördliche Meldung
Wenn die Mitarbeiterbeteiligung im entsprechenden Land behördlich gemeldet werden muss, kümmert sich Velocity Global darum.
Equity-Expertise
Unsere Equity-Profis beraten Sie kompetent dazu, welche Dinge Sie bei Ihrem Beteiligungsprogramm im Hinblick auf Steuern und Compliance beachten müssen.
Erfahren Sie mehr über grenzübergreifendes Recruiting
Erfahren Sie alles über Recruiting, Payroll, Benefits und Compliance für internationale Teammitglieder sowie über unsere Preise.
Compliance-Risiko minimieren
Mit Velocity Global können Sie Mitarbeitenden länderübergreifend und compliance-gerecht eine Beteiligung anbieten. Wir beraten Sie eingehend, sodass Sie die länderspezifischen Anforderungen verstehen und fundierte Entscheidungen treffen können. Mit unserem Service stellen wir sicher, dass sämtliche Equity-Prozesse von der Meldung bis zum Reporting der Compliance entsprechen.
Internationale Beteiligung leicht gemacht
Die Vorschriften zur Mitarbeiterbeteiligung sind vom Land abhängig – gar nicht leicht, ein internationales Equity-Programm umzusetzen. Mit dem dem Programm von Velocity Global können Sie auch länderübergreifend ganz einfach eine Mitarbeiterbeteiligung anbieten. Machen Sie sich unser Angebot mit unterschiedlichen Beteiligungsarten und unsere weltweite Expertise zunutze.
Mitarbeiterbeteiligungen überzeugen Top-Talente
Gute Fachkräfte wollen heutzutage mehr als ein solides Gehalt – diesem Wunsch können Sie mit unserem weltweiten Equity-Programm nachkommen! Durch eine Mitarbeiterbeteiligung, die weltweit die Erwartungen übertrifft, überzeugen Sie Top-Talente von sich als Arbeitgeber und heben sich von der Konkurrenz ab.
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Velocity Global hat für uns etwas potenziell sehr Schwieriges zu einem Kinderspiel gemacht! Durch das lokale Know-how und die gute, verlässliche Kommunikation konnten wir unsere internationalen Teammitglieder auf eine Art und Weise unterstützen, die uns ohne Velocity Global nicht möglich gewesen wäre.
Michelle Taylor, Senior Director, People Services
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Durch die Zusammenarbeit mit Velocity Global konnten wir genau das erreichen, was wir uns vorgenommen haben! Hier haben wir wirklich einen tollen Partner gefunden, der uns mit seiner strategischen Herangehensweise und den intuitiven Tools optimal unterstützt – ganz zu schweigen von der einfachen, guten Zusammenarbeit.
Ellen Bockelman, Chief People Officer
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Unser Unternehmen wächst international stetig weiter und so waren wir auf der Suche nach einem verlässlichen Partner. Wir haben uns für Velocity Global entschieden, weil uns das Know-how beeindruckt hat und wir sichergehen wollten, dass wir etwaige Risiken minimieren können.
Karen Woelke, Sales Operations Manager
Spitzenkräfte finden und halten – dank Mitarbeiterbeteiligung kein Problem
Wir helfen Ihnen, international ein attraktives und compliance-konformes Equity-Programm anzubieten. Velocity Global bietet die nötige Expertise, übernimmt die Verwaltung und entwickelt verschiedene Angebote, damit Sie neue Top-Talente gewinnen und halten können. So können Sie Ihr Team gezielt international ausbauen.
Blick über den Horizont – unsere Ressourcen
How to Offer Equity Awards That Global Talent Loves
Granting Equity to Foreign Employees: The Ultimate Guide for Global Teams
Employee Benefits for Global Teams
Sie wollen unbegrenztes Wachstum?
