Lösung für die internationale Gehaltsabrechnung
Internationale Gehaltsabrechnung einfach gemacht
Verlassen Sie sich auf eine erprobte, zentralisierte Lösung, um Ihre Teammitglieder auf der ganzen Welt korrekt und rechtskonform zu bezahlen.
Rechtskonforme Bezahlung – weltweit
Unsere internationale Payroll-Lösung ist Ihre Quelle der Wahrheit, wenn es darum geht, Lohn- und Gehaltszahlungen weltweit und an alle Standorten zu managen. Mit der Plattform von Velocity Global können Sie einfach international expandieren – und Ihre Teams in über 185 Ländern korrekt und fristgerecht bezahlen.
Effiziente Prozesse
Vermeiden Sie mithilfe einfacherer Workflows häufige Fehler im Bereich der internationalen Payroll, sodass Ihre Teams verlässlich bezahlt werden.
All-inclusive-Gehälter
Unsere praktischen All-inclusive-Gehälter berechnen lokale Steuern und Abzüge automatisch, sodass Sie sich nicht um die Compliance sorgen müssen und besser planen können.
Abdeckung aller gesetzlichen Leistungen
Von Altersvorsorge bis Sozialversicherung: Unser Team stellt sicher, dass alle gesetzlichen Leistungen am Wohn- und Arbeitsort Ihrer Mitarbeitenden abgedeckt sind.
Flexible Zahlungsarten
Mit unseren flexiblen Lösungen können Sie Ihre Leute so bezahlen, wie es am meisten Sinn für Sie und Ihre Mitarbeitenden macht – egal, ob Sie ACH-Zahlungen oder Überweisungen bevorzugen.
Zeit- und Ausgabenmanagement
Zentralisieren Sie das Zeit- und Ausgabenmanagement Ihrer Teams mithilfe der vollintegrierten Plattform von Velocity Global.
Erstklassiger Support
Unsere internationalen Payroll-Profis helfen Ihnen dabei, alle Vorschriften im Blick zu behalten, und unsere lokalen Support-Teams stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Echtzeit-Reporting
Dank Reporting und Analysen in Echtzeit haben Sie immer die aktuellen Payroll-Daten zur Hand und können Gehaltszahlungen besser managen.
Einfache Dokumentation
Auf Knopfdruck erstellte Abrechnungen und Belege machen die Payroll-Prozesse effizienter und helfen, Fehler zu vermeiden.
Internationale Personalkosten richtig berechnen.
Unser Rechner berücksichtigt bei der Berechnung der Personalkosten lokale Vorschriften bezüglich der Lohnnebenkosten und anderen Abgaben, damit Sie realistisch einschätzen können, wie viel es wirklich kostet Ihr Team international auszubauen.
Please fill out your contact information and hiring details, and an expert from our team will be in touch with you shortly.
Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und die Anstellungsinfos an. Jemand aus unserem Team wird sich in Kürze bei Ihnen melden.
Internationale Gehaltszahlungen leicht gemacht
Sie möchten mit Teams auf der ganzen Welt arbeiten – und wir möchten Ihnen das so einfach wie möglich machen. Mit unserer länderübergreifenden Payroll-Lösung profitieren Sie von erstklassigem Know-how, sodass auch komplexe, internationale Zahlungsprozesse einfach und unkompliziert ablaufen.
Integrationen statt Engpässen
Unsere Plattform lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden HRIS- und Payroll-Systeme integrieren, sodass Sie bei Gehältern, Steuern und Benefits immer auf dem neuesten Stand sind.
Umfangreiche Berechnungen
Bei der Berechnung der notwendigen Zahlungen beziehen wir alle relevanten Informationen der einzelnen Mitarbeitenden mit ein und berücksichtigen lokale Gesetze, Steuern und Abzüge.
Wir übernehmen Gehaltszahlungen
Mithilfe unserer Lösung werden Ihre Mitarbeitenden in über 185 Ländern automatisch, pünktlich und in der jeweiligen Landeswährung bezahlt.
Payroll mit Velocity Global: Verlässlich & skalierbar
Wenn Ihre Mitarbeitenden korrekt und pünktlich bezahlt werden, können Sie Ihre Teams mit Zuversicht ausbauen. Finden Sie heraus, wie wir Ihrem Unternehmen dabei helfen können, schnell und rechtskonform zu wachsen.
Sparen Sie Zeit & Geld
Indem Sie das Lohn- und Gehaltsmanagement mit einem einzigen Tool abwickeln, stellen Sie sicher, dass Ihre Teams auf der ganzen Welt rechtzeitig bezahlt werden.
Verlässliche Gehälter & Löhne
Keine Verwechslungen und Verzögerungen mehr. Dank unserer länderübergreifenden Payroll-Lösung können Sie immer sicher sein, dass Ihre Teammitglieder korrekt und rechtzeitig bezahlt werden.
Ihre Payroll – zu 100 % rechtskonform
Keine Sorge um Compliance: Unsere Profis helfen Ihnen dabei, Fehler zu vermeiden. Als Employer of Record kümmern wir uns zuverlässig um die notwendigen Dokumente, Abzüge, Steuern und Sozialleistungen, sodass Ihre Gehaltszahlungen den Vorschriften entsprechen. Und das in über 185 Ländern.
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Dank unserer Partnerschaft mit Velocity Global ist das Thema Compliance kein Problem mehr für uns: Sie kümmern sich um alles, von der Anmeldung bis hin zu den Steuern.
Mansi Narang, Senior People Partner
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Den Kundenservice, den mir Mike bietet [Client Account Manager, Velocity Global], bekomme ich nirgendwo sonst. Er ist unsere zentrale Anlaufstelle für alle Fragen – egal ob es um eine Rechnung geht, um einen Mitarbeitenden oder irgendetwas anderes.
Jade Orzol, Director of HR
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Velocity Global hat für uns etwas potenziell sehr Schwieriges zu einem Kinderspiel gemacht! Durch das lokale Know-how und die gute, verlässliche Kommunikation konnten wir unsere internationalen Teammitglieder auf eine Art und Weise unterstützen, die uns ohne Velocity Global nicht möglich gewesen wäre.
Michelle Taylor, Senior Director, People Services
Blick über den Horizont – Unsere Ressourcen
Global Payroll Compliance: How to Avoid the Risks
What Is Multi-Country Payroll?
The Complete Guide to Employee Cost: How to Calculate the Cost of an Employee
FAQ
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Brauche ich für länderübergreifende Gehaltszahlungen eine lokale Niederlassung?
Wenn Sie unsere internationale Payroll-Lösung nutzen möchten, brauchen Sie eine lokale Niederlassung in den Ländern, in denen auch Ihre Mitarbeitenden sind. Wenn Sie diese jedoch nicht haben und auch keine Niederlassung vor Ort eröffnen möchten, könnte unser EOR-Angebot für Sie interessant sein – damit können Sie Mitarbeitende international einstellen, die Payroll managen und ihr Dream-Team zusammenstellen.
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Welche Vorteile bietet die länderübergreifende Payroll-Lösung von Velocity Global?
Die länderübergreifende Payroll-Lösung von Velocity Global hat viele Vorteile: weniger juristische Risiken dank lokaler Compliance in jedem Land; weniger Fehler und kostspielige Verzögerungen bei der Gehaltsberechnung; Zeit- und Geldeinsparungen durch automatisierte, weltweite Zahlungen; und ein integriertes Zeitmanagement-Tool, das HR-Aufgaben in einem simplen Workflow zusammenfasst.
Zusammengenommen sorgen diese Punkte dafür, dass Ihr Unternehmen bei der Bezahlung von Teammitgliedern immer die lokalen Vorschriften erfüllt, dabei verlässlich und effizient ist und die Vorteile einer internationalen Payroll-Lösung nutzt.
Sie wollen unbegrenztes Wachstum?
