Las empresas multinacionales optan por empezar a hacer negocios en el Reino Unido por una razón. Acceden a nuevos clientes de alto poder adquisitivo, tienen la oportunidad de restaurar un producto o servicio que de otro modo estaría estancado y amplían el potencial para negociar con otros países de Europa. De hecho, las empresas con sede en el Reino Unido pueden llegar a más de 500 millones de consumidores solamente en Europa. Por eso, expandir su empresa al Reino Unido tiene beneficios realmente notorios. En este artículo, incluimos algunos de los principales beneficios de llevar su negocio al Reino Unido.
1. Facilidad para hacer negocios en el Reino Unido
Una de las mayores ventajas es el hecho de que es muy fácil hacer negocios en el Reino Unido. Según el Banco Mundial, el Reino Unido es uno de los países con mayor facilidad para hacer negocios en todo el mundo. Hay diversas oportunidades disponibles en distintos sectores, desde la fabricación avanzada hasta las tecnologías de la información. Además, las restricciones para comenzar un negocio nuevo son relativamente bajas en comparación con otros países desarrollados tanto en Oriente como en Occidente. Si trabaja de forma conjunta con un Employer of Record (Empleador Legal) como Velocity Global, será incluso más fácil adaptarse al nuevo entorno y asegurarse de que su empresa cumpla con los requisitos que implica el crecimiento internacional.
2. Sistema tributario más flexible
Sin duda uno de los factores más complejos de la expansión global es abordar las complicaciones del sistema tributario. En el Reino Unido, es bastante simple en comparación con otros mercados extranjeros. En la actualidad, el impuesto sobre las sociedades es del 20 %. Además, el Reino Unido tiene acuerdos de doble tributación mediante convenios con otros países, por lo que la mayoría de las empresas con sede en el Reino Unido no deben pagar el impuesto sobre las sociedades por los dividendos extranjeros. También existe un impuesto al valor agregado (IVA) que se paga por la mayoría de los bienes y servicios suministrados en el Reino Unido, que actualmente es del 20 %. Esto puede ser un beneficio adicional para las empresas que desarrollan sus actividades en la región.
3. Contratación de empleados cualificados en el Reino Unido
Otra razón importante para trasladar su empresa a Europa es la amplia oferta de personal cualificado. De hecho, el Reino Unido cuenta con una mano de obra de más de 30 millones de personas, la segunda más numerosa de la Unión Europea. Por otra parte, el Reino Unido es uno de los pocos países europeos que se espera que tenga un crecimiento de la oferta de mano de obra en los próximos 15 años. Además de tener muchos trabajadores cualificados, el Reino Unido dispone de un mercado flexible con regulaciones que protegen a los empleados. Como empleador, esto debe entenderse como un beneficio. Se pueden seguir las normas y regulaciones preestablecidas que mejoran la vida de los miembros del equipo. Asimismo, los costos de la mano de obra en el Reino Unido son los más competitivos de Europa Occidental, si se consideran las contribuciones más bajas de los empleadores a la seguridad social. De hecho, el costo total de la mano de obra en el Reino Unido es menor que en países como Francia, Irlanda, Países Bajos y Alemania. Recomendamos trabajar directamente con un socio para establecer su presencia legal en el Reino Unido, de modo que su organización pueda emplear y pagar a los empleados nuevos de conformidad con la ley.
4. Infraestructura sólida para hacer negocios en el Reino Unido
Una infraestructura sólida es importante para el crecimiento general de su negocio en cualquier país. En el Reino Unido, se realizan mejoras continuas en la infraestructura en sectores como la energía, el transporte, la gestión de residuos y las telecomunicaciones. El enfoque de la región en el cambio sostenible y las mejoras positivas garantizan una base sólida para el éxito de las actividades comerciales.
5. Regulaciones menos estrictas y más flexibles
El Reino Unido tiene la libertad de establecer sus propias normas en materia fiscal, financiera y jurídica, adaptadas a sus propias necesidades. Los acuerdos pueden variar de un país a otro, por lo que un acuerdo con Suecia puede ser distinto a un acuerdo con Alemania. Esto podría aumentar la competencia, lo que a su vez ofrece una excelente oportunidad de crecimiento.
6. Mayor flexibilidad
En los próximos dos años, cuando el Reino Unido abandone la UE, es posible que se encuentre en una posición que le permita reaccionar con rapidez ante los acontecimientos mundiales y los cambios del mercado. Esto puede ser un gran beneficio para las empresas que funcionan en el Reino Unido, lo que supone una muy buena razón para contemplar el establecimiento en la región a pesar de toda la inquietud que suscita el brexit.
Expansión al Reino Unido con un socio experto en expansión global
Ya sea que tenga la intención de expandirse al Reino Unido o si tiene otros mercados en mente, la solución de Employer of Record (Empleador Legal) de Velocity Global puede poner su empresa en marcha en tan solo 48 horas, prácticamente en cualquier lugar, y sin la necesidad de establecer una entidad. Si está listo para que el Reino Unido sea su primer o próximo país de expansión global, comuníquese con Velocity Global hoy mismo y hagámoslo realidad.
